No último mês de junho, o Brasil inteiro foi sacudido de norte a sul por diversas manifestações. Os atos públicos que exigiam mudanças não eram, como rezava um dos slogans …
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Vivemos na era da informação não por acaso. A informação hoje em dia é algo abundante e está ao alcance de nossas mãos. Várias instituições financeiras colocam à disposição …
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Autonomia e Transparência, sem estas não há consolidação dos RPPS. O Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Soledade PB – IPSOL, desde sua constituição vem buscando levar a cultura …
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Inovações trazidas pela edição da Portaria 21/2013 do Ministério da Previdência
por Revista RPPSO comprovante de repasse e recolhimento ao regime próprio dos valores decorrentes das contribuições, aportes de recursos e débitos de parcelamento é documento obrigatório, que deverá ser preenchido e encaminhado …
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Com e entrada em vigor da Resolução CMN nº 3.922, em 25 de novembro de 2010, os gestores dos recursos garantidores dos regimes próprios se depararam com algo pouco comum …
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Atendendo ao convite da diretora da Revista RPPS do Brasil, Ana Paula Vasconcelos, estreamos como colunista desta nova e já respeitada revista. Sou jornalista de formação, com experiência em …
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Ricardo SouzaO primeiro ato de um prefeito eleito, antes mesmo de tomar posse, é a chamada transição, ou seja, a preparação do seu mandato pela tomada de informações da gestão …
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A gestão pública brasileira ao longo da história tem se mostrado ineficiente para atender as necessidades da população. As decisões políticas que possibilitam a geração de emprego e renda, preocupação …
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CPP – CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL PREVIDENCIÁRIA O cenário dos RPPS’s deu um salto de qualidade com a inclusão da certificação profissional em investimentos no currículo mínimo dos seus gestores. É inegável …
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Equilíbrio na balança Pensão por morte e equilíbrio social nos sistemas de Previdência
por Revista RPPSA Seguridade Social no Brasil tem entre seus princípios a seletividade e a distributividade de suas prestações. Tais preceitos importam na atribuição de benefícios previdenciários de acordo com a necessidade …