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Comprometimento que faz história: Cabo de Santo Agostinho transforma a gestão previdenciária e se torna referência nacional no RPPS

por Revista RPPS
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RPPS do Cabo de Santo Agostinho: exemplo de comprometimento e governança

O RPPS do Cabo de Santo Agostinho vem se consolidando como um dos maiores exemplos de comprometimento e excelência na gestão previdenciária pública no Brasil. Nesse contexto, os resultados alcançados refletem uma trajetória marcada por governança, planejamento e responsabilidade.

Nos últimos anos, a previdência pública brasileira avançou de forma significativa. Esse avanço ocorre, sobretudo, quando os Regimes Próprios de Previdência Social adotam boas práticas de gestão. Dessa forma, o RPPS do Cabo de Santo Agostinho se destaca como referência entre os municípios.

De acordo com o painel do Índice de Qualidade da Gestão Previdenciária Municipal (IGM-PREV), iniciativa estratégica do Tribunal de Contas de Pernambuco, o município obteve nota 78Em Pernambuco o tce-pe, IGP-M ,nos colocou o RPPS em 5 lugar, Com isso, posicionou-se entre os RPPS de melhor desempenho do estado.
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É importante destacar que Pernambuco conta com 148 RPPS municipais. Ainda assim, a classificação média estadual é C, o que indica uma gestão em processo de aperfeiçoamento. Nesse cenário, o desempenho do RPPS do Cabo de Santo Agostinho demonstra um padrão acima da média.

Além disso, o bom resultado decorre do equilíbrio entre cinco eixos essenciais. Entre eles estão o atuarial, o caráter contributivo e a transparência. Também se destacam a gestão eficiente dos investimentos e a correta compensação previdenciária.

No âmbito nacional, o reconhecimento também é evidente. No IGM-PREV 2025, o CaboPrev conquistou o 5º lugar no ranking nacional. Assim, consolidou-se como referência em governança e sustentabilidade previdenciária.
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TCE

Esse resultado reforça o compromisso técnico do instituto. Além disso, evidencia a seriedade na administração dos recursos públicos. Por consequência, garante mais segurança e credibilidade aos servidores e beneficiários.

Dessa forma, o RPPS do Cabo de Santo Agostinho mostra que uma gestão previdenciária eficiente é possível. Mais do que cumprir obrigações legais, o município adota uma visão estratégica de longo prazo.

Por fim, experiências como essa fortalecem a previdência pública brasileira. Ao mesmo tempo, servem de exemplo para outros RPPS do país. É justamente esse tipo de iniciativa que a
Revista RPPS do Brasil valoriza e reconhece continuamente.
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em valorizar boas práticas, divulgar dados oficiais e fortalecer a previdência pública em todo o país.

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