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IPREV é destaque nacional no Prêmio Destaque Brasil 2025

por Revista RPPS
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IPREV se consolida como referência ao ser reconhecido nas principais categorias da gestão previdenciária durante o Congresso Nacional da ABIPEM

O reconhecimento do IPREV no cenário nacional reafirma seu papel estratégico entre os Regimes Próprios de Previdência Social. O instituto recebeu cinco premiações durante o 58º Congresso Nacional da ABIPEM, realizado na última semana em Foz do Iguaçu (PR). A edição 2025 do Prêmio Destaque Brasil, promovida pela Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (ABIPEM), confirmou o protagonismo do IPREV na gestão previdenciária pública.

As premiações nas categorias Responsabilidade Previdenciária, Investimentos, Governança e Pro-Gestão destacam o compromisso institucional do IPREV com a excelência e a seriedade no trato dos recursos públicos. A equipe técnica atuou com profissionalismo e foco em resultados, posicionando o instituto entre os RPPS de maior destaque no país.

Gestão de excelência reconhecida nacionalmente

O IPREV alcançou resultados expressivos nas cinco categorias premiadas porque mantém uma administração focada em boas práticas, transparência e eficiência. Além disso, a instituição avança continuamente nas áreas avaliadas pela ABIPEM, o que evidencia o compromisso com a melhoria constante.

Esses resultados comprovam a qualificação da equipe. Além disso, revelam o alinhamento às diretrizes nacionais de governança e sustentabilidade, fortalecendo ainda mais a credibilidade institucional.

Compromisso com responsabilidade previdenciária

Ao conquistar o reconhecimento em Responsabilidade Previdenciária, o IPREV demonstra sua atuação com base em altos padrões de regularidade, atendimento ao segurado e gestão de benefícios. Dessa forma, a autarquia reforça seu compromisso com a legalidade e com a valorização do servidor público.

Esse reconhecimento fortalece a confiança dos órgãos de controle. Além disso, comprova o alinhamento da instituição com os princípios de transparência e responsabilidade social.

Eficiência nos investimentos e governança sólida

Na categoria de Investimentos, o IPREV aplica os recursos com segurança e foco na sustentabilidade atuarial. Isso demonstra o respeito à política institucional e a capacidade técnica da equipe. Como resultado, o instituto se consolida entre os RPPS mais bem avaliados nesse aspecto.

Em Governança, a instituição se destaca pelos mecanismos internos de controle, pela estrutura organizacional funcional e pela adoção de critérios técnicos nas decisões. Portanto, esses pilares fortalecem a integridade da gestão e demonstram maturidade institucional.

Pro-Gestão: adesão e reconhecimento

Ao receber o prêmio na categoria Pro-Gestão, o IPREV confirmou sua adesão ao programa de certificação da Secretaria de Previdência. Esse reconhecimento é concedido a institutos que adotam práticas planejadas e comprometidas com a melhoria contínua da gestão.

A instituição atua com planejamento, investe na capacitação e implementa ações preventivas. Como consequência, aprimora seus processos e oferece maior segurança aos segurados.

Essas conquistas provam que uma gestão previdenciária ética, eficiente e preparada para os desafios do futuro é plenamente possível.

Liderança feminina e institucional no IPREV

A Diretora-Presidente Elizangela Sara Lana conduz o IPREV com competência técnica e visão estratégica. Servidora pública do município de Mariana desde 1993, Elizangela é advogada e possui pós-graduação em Direito Tributário/Previdenciário, Previdência do Servidor Público e Geografia do Brasil.

Sob sua liderança, o instituto fortaleceu suas diretrizes de governança e alcançou reconhecimento nacional. Sua atuação ética e firme tem sido essencial para os avanços conquistados, o que reforça a importância da liderança feminina em cargos estratégicos no setor público.

IPREV como referência nacional

A Revista RPPS do Brasil parabeniza o IPREV por sua conquista. Além disso, reforça seu papel como canal de valorização das boas práticas no setor.

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