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PIRPAPREV é destaque nacional no Prêmio Destaque Brasil 2025

por Revista RPPS
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PIRPAPREV conquista reconhecimento nacional por sua excelência em governança, responsabilidade e investimentos no Congresso da ABIPEM 2025

O PIRPAPREV – Instituto de Previdência dos Servidores Públicos de Pirpirituba-PB reafirma seu protagonismo ao ser premiado em três categorias do Prêmio Destaque Brasil 2025, promovido pela ABIPEM, durante o 58º Congresso Nacional realizado em Foz do Iguaçu (PR). A autarquia foi reconhecida com o 1º lugar em Governança Previdenciária, 12º lugar em Responsabilidade Previdenciária e 7º lugar em Investimentos.

Gestão previdenciária eficiente e reconhecida

O PIRPAPREV demonstra compromisso com uma gestão previdenciária eficiente, transparente e técnica. Desde sua fundação em 2002, enfrentou desafios significativos, incluindo períodos de instabilidade financeira. No entanto, ao longo dos últimos anos, a autarquia reverteu esse cenário com planejamento consistente, recuperação dos repasses e estratégias sólidas de investimentos.

Atualmente, apresenta resultados superavitários, com patrimônio líquido crescente e metas atuariais superadas. Até maio de 2025, a rentabilidade alcançou 6,54%, superando a meta em 1,75%. Esses indicadores comprovam a eficiência administrativa e financeira da gestão.

Além disso, o instituto tem priorizado o acolhimento dos aposentados e pensionistas, a revisão criteriosa de benefícios e o aperfeiçoamento dos processos internos, sempre com foco na melhoria dos serviços.

Governança estruturada com foco em resultados

Ao conquistar o primeiro lugar em Governança Previdenciária, o PIRPAPREV se destaca por implementar práticas organizacionais modernas. A criação de manuais, a segregação de funções operacionais e a adesão ao Pro-Gestão reforçam o comprometimento com a melhoria contínua e com o serviço público de qualidade.

A gestão liderada por Manoel Neto prioriza não apenas resultados financeiros, mas também o acolhimento dos segurados e a organização eficiente dos processos internos. Assim, fortalece a confiança dos servidores municipais e contribui diretamente para a credibilidade da autarquia perante os órgãos de controle.

Além disso, o instituto investe na capacitação da equipe, o que reflete em decisões mais qualificadas e em um ambiente institucional fortalecido.

Responsabilidade e investimentos reconhecidos nacionalmente

O reconhecimento na categoria de Responsabilidade Previdenciária demonstra o cumprimento rigoroso das obrigações legais e a regularidade institucional. O PIRPAPREV mantém o Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) desde 2017. Esse fato o posiciona entre os poucos institutos da Paraíba com CRP administrativo válido de forma contínua.

Na categoria de Investimentos, o instituto obteve sua melhor colocação até hoje. Este é o terceiro ano consecutivo em que o PIRPAPREV figura entre os premiados, resultado da condução técnica e prudente na alocação dos recursos. Além disso, a busca constante por segurança e sustentabilidade está presente em cada decisão da autarquia.

Com transparência e zelo, o instituto garante a aplicação eficiente dos recursos públicos, sempre respeitando a política de investimentos e promovendo a sustentabilidade atuarial do regime.

PIRPAPREV fortalece a previdência municipal

Atualmente, o PIRPAPREV é o RPPS mais premiado da Paraíba em 2025. O desempenho e as práticas adotadas tornam-se referência para outros municípios que buscam uma previdência eficiente e sustentável. O reconhecimento nacional reafirma o papel estratégico da autarquia na proteção dos servidores e no equilíbrio das contas públicas.

“Recebemos com muita alegria essas premiações, fruto da transparência e zelo de nossa gestão com a previdência municipal e com os servidores efetivos de nosso município. Ver Pirpirituba em destaque nacional é o que move nossa vontade de fazer cada dia mais por nosso município”, afirmou o gestor Manoel Neto.

A Revista RPPS do Brasil parabeniza o PIRPAPREV por seu desempenho exemplar e reforça seu papel como canal de valorização das boas práticas na gestão previdenciária pública.

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